Business Development

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 08:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Develop Business with Potential customer group.
• Improve Internal company process.
• Sourcing new product, technology, services for Business Development.
• Present Product and Service to Customer or Dealer.
• Screen a list of potential customers from the Marketing data to become an object for sales.
• Appraise customers and the market, make a list of potential customers.
• Actively seek, connect, develop, and expand relationships with important customers.
• Manage sales targets, plan sales strategies, analyze market and competitors, and define sales channels.
• Supervise the team, assign tasks, provide advice to salespeople, and motivate the team.
• Monitor and analyze team performance, evaluate strategy effectiveness, and use the data to improve plans.
• Maintain relationships with existing customers, build relationships with new customers, and solve problems.
• Center of teams for Data, ERP, Internal and External audit.
• Present performance results to Management, prepare sales reports, and coordinate with other relevant departments.
• Other tasks assigned by Management.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาวิศวกรรม, สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาเกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้านการพัฒนาธุรกิจ, การจัดการโครงการ หรือที่เกี่ยวข้องในธุรกิจเทคโนโลยี
• ความรู้ด้านเทคโนโลยี ไอที ผลิตภัณฑ์ และบริการ ด้านความปลอดภัย
• ใช้ Excel และPower Point ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง การขาย
• การสื่อสารภาษาอังกฤษ การฟัง การพูด การอ่าน การเขียน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปีตามประกอบการ
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด 50,000 บาทขึ้นไป
- ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- การจ่ายเงินพิเศษ (INCENTIVE) 3 ครั้ง / ปี
- การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
- การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน
- การส่งพนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่
- การท่องเที่ยวประจำปี
- การแข่งขันกีฬาประจำปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานจัดเลี้ยงประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
- เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณีต่างๆ เช่น กรณีเจ็บป่วย แต่งงาน คลอดบุตร เสียชีวิต ฯล
ทำงาน (จ-ศ 08.00-17.30 น.)
เบี้ยขยัน คงที่ 1,500 /เดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-748-1993#405

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]